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工作十年后,你们悟出了什么职场道理?
发布日期: 2021/08/21 浏览次数:

最近,不少应届毕业生都来问我:“拾遗君,对于我们这种即将步入职场的新人,你有没有什么忠告和建议。”

作为工作了十多年的过来人,我整理了16条小建议。如果大家还有其他建议和忠告,也请留言分享。

画|盆盆

 

 

 

 01 

 

领导分配任务时,一定要确认清楚

 

接受任务时,一定要和上司沟通清楚,千万不要不懂装懂。没有正确理解上司意图,后面会出现很多麻烦。

 

 

 

 

 02 

 

及时反馈、持续反馈、结果反馈

 

上司交代你的任务,一定要及时反馈。不要担心上司会烦,你刚开始反馈时,他可能会说不用,但只要你坚持下去,他一定会对你加分。

 

 

 

 03 

 

给领导方案,而不是问题

 

领导存在的意义,并不是手把手教你去做,而是帮你定大方向的。所以,向领导征求意见时,要提前准备好你的备选方案,让领导做选择题,而不是问答题。

 

 

 

 04 

 

未成定局的事,不要搞得人尽皆知

 

未成定局的事,默默开心就行了,不要搞得人尽皆知,不然出现意外自己会很尴尬。

 

 

 

 

 05 

 

不要在背后说别人的坏话

 

知乎上有个热门话题:说说工作以后你在职场学会的东西?点赞最高的回答是:不要在背后说别人坏话,因为最后一定会传到那个人耳朵里。

 

 

 

 06 

 

职场上,钝感比敏感更重要

 

不要总把自己放在受害者的位置上,在工作中,你不可能不受委屈。我们必须要清楚一件事:挨骂、受挫、委屈,也是工作的一部分。

 

 

 

 

 07 

 

不要把情绪带到工作中

 

不把情绪带到工作中来,是一个成年人该有的自觉。情绪外放,从来不会被看作真性情,别人只会觉得你幼稚。

 

 

 

 

 08 

 

对自己的要求,要比职位高一级

 

一位师长曾经对我说:以后工作了,对自己的要求要比自己的职位高一级。这个道理,我后来越琢磨越觉得有价值。

 

 

 

 

 09 

 

想当将军,先学会服从

 

在团队中服从命令,是极其重要的专业素养,一旦方案确立,就不要抱怨,不要消极应付,而要积极认真地执行。只有先学会被领导,才能成为一个好领导。
 

 

 

 

 10 

 

远离不必要的社交

 

90%的职场社交都是无用的。职场新人不要忙着建什么人脉,把你的专业做得精彩才是根本。你有本事了,别人自然会主动来找你,你也就有了人脉。 

 

 

 

 

 11 

 

靠谱是比聪明更重要的品质

 

什么叫靠谱?靠谱就是:事事有回音,凡事有交代,件件有着落。做好领导交办给你的小事,先证明你是一个靠谱的人,你才能接到更大的重任。

 

 

 

 

 12 

 

永远不要只满足于60分

 

想成为前5%的职场人,对自己的标准就不能是60分。公司的规章制度,永远是为最差的员工准备的,而不是为5%的优秀员工准备的。

 

 

 

 

 13 

 

培养自己的杀手锏技能

 

你在职场上的地位,不是由你的工作量决定的,而是由你的不可替代性决定的,所以你得培养自己的杀手锏技能。

 

 

 

 

 14 

 

别做职场老好人

 

别做职场老好人,要建立自己的底线和原则。不然,你会牺牲大量的时间和精力。如果结果好,你是给别人做嫁衣;如果结果不好,你还得替人背锅。
 

 

 

 

 15 

 

朋友圈是一种隐形简历

 

微信朋友圈,从来不是单纯的朋友圈,它是你的隐形简历。最好的朋友圈状态是“在什么山上唱什么歌”:工作的时候,斗志满满;休息的时候,珍惜时光。天天晒吃喝玩乐,会显得玩物丧志;天天晒熬夜加班,则会令人生厌。要显示自己安排生活、管理时间的能力,而不是经常地抱怨。

 

 

 

 

 16 

 

不要把同事当密友什么都说

 

工作不是生活,同事不是朋友,对待同事可以热情,可以互助,但千万别把同事当密友,什么老底都让他知道。没有利益关系都是朋友,一旦有利益冲突,翻脸只是一瞬间的事儿。